El Gobierno de la Provincia presentó una nueva propuesta y los gremios docentes responderán el martes. Los representantes de los maestros señalaron que recibieron un ofrecimiento de aumento del 24% más una compensación del 3,4% por el salario perdido en el 2016.

Este miércoles el Gobierno bonaerense ofreció una mejora salarial que ronda el 27% a los seis gremios docentes de la provincia y ahora los maestros analizarán la propuesta en asambleas y responderán si la aceptan o rechazan el próximo martes.

Se trata del primer acercamiento concreto en 144 días de conflicto que hay entre la administración de María Eugenia Vidal y los gremios del Frente de Unidad, que son Suteba, FEB, UDA, Sadop, Amet y Udocba.

La propuesta consiste en un incremento salarial del 24% en dos cuotas, más un 3,4% para la recuperación del salario perdido en 2016, cuando la inflación superó a la mejora de los sueldos.

Así lo anticiparon los dirigentes gremiales Roberto Baradel (Suteba) y Miguel Ángel Díaz (Udocba) al salir del encuentro con los ministros de Economía, Hernán Lacunza; de Educación, Alejandro Finocchiaro; y de Trabajo, Marcelo Villegas.

La última reunión entre las partes había sido el 12 de junio, cuando los gremios rechazaron una propuesta de incremento del 21% en dos cuotas más una cláusula gatillo de ajuste por inflación y una compensación no remunerativa por la pérdida del poder adquisitivo de 2016.

Desde esta semana, los docentes bonaerenses empezaron a percibir el tercer anticipo a cuenta del acuerdo paritario. Se trata de una suma de entre 1.000 y 2.500 pesos, de acuerdo a los rangos salariales.