Amplio consenso

Amplio consenso

María Roberta Perujo Rivas

13 Noviembre 2017

0
0
0
s2sdefault

El ministro de Trabajo de la Nación, Jorge Triaca, advirtió que “hace seis años que no se crean nuevos puestos de trabajo en el sector asalariado privado”, al confirmar que presentará en los próximos días en el Congreso la propuesta oficial de reforma laboral. Sobre las negociaciones con los gremios dijo: “La propuesta oficial tiene amplio consenso”.


El ministro de Trabajo de la Nación, Jorge Triaca, advirtió este lunes que “hace seis años que no se crean nuevos puestos de trabajo en el sector asalariado privado”, al confirmar que presentará en los próximos días en el Congreso la propuesta oficial de reforma laboral.

“Todos tenemos que ceder algo para poder encontrar el camino que saque a los argentinos de la situación en la que están aquellos que están en la pobreza”, apuntó en declaraciones a radio Mitre.

Acerca de la marcha de las negociaciones con los sindicatos, Triaca admitió que “hay algunas cuestiones que generan debate”, aunque la mayor parte de la propuesta oficial “tiene amplio consenso tanto en el sector empresario como en el sector trabajador”.

“Hace seis años que no se crean nuevos puestos de trabajo en el sector asalariado privado”, puntualizó al indicar que está tratando de cerrar un acuerdo para presentar la propuesta oficial al Congreso en los próximos días.

El Ministro de Trabajo señaló que el gobierno trabaja en “una propuesta que tenga una mirada comprensiva de todos los actores” del mercado laboral y que dará a conocer el proyecto oficial primero a los trabajadores y los empresarios.

“En Argentina hay cuatro millones y medio de trabajadores en la informalidad que no tienen cobertura de seguridad social ni de salud”, apuntó.

Además “hay un millón y medio de desocupados”, subrayó Triaca, para quien “esa vulnerabilidad que tienen muchos en Argentina la tenemos que suplir teniendo un marco normativo que le permita a la gente desarrollarse”.

El Gobierno retomará esta semana la negociación con la CGT con la expectativa de zanjar el rechazo sindical al núcleo de la reforma laboral que impulsa y enviar antes del lunes próximo el proyecto al Senado.

Indemnizaciones:

El Ministro dijo que hay algunos ítems que se dejarán de tener en cuenta para el pago de las indemnizaciones, pero prometió que esto es sólo afectará a los salarios más altos que en la actualidad incluyen comisiones y bonos, entre otros puntos.

“Creemos es que (los ítems a ser tenidos en cuenta en las indemnizaciones) tienen que ser todas aquellas cosas que son habituales y repetitivas dentro de la liquidación de salarios de los trabajadores”, dijo Triaca.

Además, habló que la “propuesta novedosa” que impulsa su cartera en el marco de la Reforma Laboral y que tiene que ver con la creación de un "fondo de cese", que se diseña a partir del convenio colectivo de trabajo.

“Que este fondo de cese de previsibilidad principalmente a los trabajadores de pequeñas y medianas empresas. Muchas veces porque alguno hizo un juicio laboral terminan cerrando la fábrica y pierden el laburo todos sus compañeros”, expresó.

Y amplió que ese fondo de cese da previsibilidad y certeza, y sostiene todos los institutos indemnizatorios que existen hoy, como el mes de preaviso y el mes por antigüedad.

“Además, a las empresas les da mucha más tranquilidad porque no enfrentan citaciones judiciales que muchas veces le generan conflictos y, sobre todo en el sector pyme, terminan cerrando sus puertas y dejando a más gente en la calle”, dijo.

0
0
0
s2sdefault
suryajp
monggojp
senang303
sukses303
horus303
sboku99
spesial4d
joinplay303
Evolusi Algoritma Bagaimana PG Soft Mengubah Wajah Hiburan Digital Seluler
Misteri Scatter Hitam Anomali Visual yang Paling Dicari dalam Desain Mahjong
Matematika di Balik Layar Membedah Logika RTP Live dan Probabilitas Harian
Dari Tiongkok Kuno ke Layar Ponsel Transformasi Budaya pada Mahjong Ways 2
Psikologi Warna Emas Mengapa Scatter Emas Memicu Respons Dopamin Pengguna?
Fenomena Starlight Saat Estetika Anime Bertemu Mekanisme Perangkat Lunak
Mahjong Wins 3 Inovasi Mekanik atau Sekadar Pembaruan Kosmetik?
Simbolisme Mitologi Mengupas Ikonografi Zeus dalam Ekosistem PG Soft
Analisis Big Data Membaca Tren Fluktuasi RTP PG Soft Secara Real-Time
Komparasi Desain Perbedaan Fundamental Antara Mahjong Ways 3 dan Pendahulunya
Mekanisme Pemicu Studi Kasus Scatter Mahjong dalam User Experience (UX)
Kebangkitan Mahjong Wins 2 Nostalgia Tradisional dalam Balutan Teknologi Modern
Rahasia Visual Scatter Hitam Mengapa Menjadi Simbol Paling Langka?
Dinamika Pola Bagaimana Algoritma Menentukan Kemunculan Scatter Zeus?
Estetika Digital Mengapa Tema Starlight Masih Mendominasi Pasar Kreatif?
Arsitektur Perangkat Lunak Menilik Kecanggihan Mesin Penggerak PG Soft
Mahjong Ways vs Mahjong Wins Pertarungan Konsep dalam Satu Genre
Volatilitas Digital Memahami Pergerakan Angka RTP Tanpa Rumus Rumit
Seni Animasi 3D Bedah Kualitas Grafis pada Fitur Scatter Emas
Jejak Digital Olympus Mengapa Karakter Zeus Tidak Pernah Kehilangan Relevansi?
Paradigma Baru Mahjong Wins 3 Sinergi Tradisi Kuno dan Algoritma Canggih
Di Balik Kilau Starlight Rahasia Desain Karakter yang Memikat Gen Z
Anomali Scatter Hitam Mitos atau Fitur Tersembunyi dalam Kode Pemrograman?
Evolusi Mahjong Ways 2 ke 3 Jejak Transformasi Visual yang Signifikan
Data Real-Time Membaca Pola Statistik RTP PG Soft dari Sudut Pandang Analis
Semiotika Zeus Mengapa Elemen Petir Menjadi Ikon Visual Paling Dominan?
Mekanika Kejutan Analisis Frame-by-Frame Kemunculan Scatter Emas
Mahjong Wins 2 Studi Kasus Adaptasi Permainan Meja ke Layar Sentuh
Inovasi Mobile-First Mengupas Keunggulan Engine Grafis Milik PG Soft
Seni Menampilkan Simbol Estetika Scatter Mahjong dalam Komposisi Layar